РАЗРАБОТАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ

Наш Институт помогает HR руководителям и руководству компаниям разработать свой профессиональный стандарт руководителя, который содержит описание компетенций, навыков и инструментов, которыми он должен владеть.

В качестве синонима профессионального стандарта часто используется термины стандарт профессионализма или модель компетенций. От чего возникает определенная путаница в понятиях.

Но если вам нужна помощь в разработке документа, в котором будет описано что именно должен уметь делать, с помощью каких инструментов, то это разговор о разработе профессионального стандарта руководителя или специалиста, о программе обучения и способе его оценки.

Свяжитесь с нами

РАЗРАБОТКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СТАНДАРТА ПОД ЗАКАЗ

Для разработки вашего внутреннего профессионального квалификационного стандарта мы используем следующую последовательность шагов.

  1. Анализируем деятельность и составляем список ключевых операций которые делаются на должности.

  2. Выявляем и формулируем необходимые навыки для достижения высоких результатов на должности;

  3. Формулируем список инструментов, которыми должен пользоваться сотрудник для достижения ожидаемых результатов;

  4. Описываем квалификационных стандарт, программу обучения, модель и инструмент оценки квалификации.

Профессиональный стандарт или стандарт профессионализма - это документ, который описывает структуру компетенций, навыки, инструменты которыми должен владеть сотрудник для своевременного и качественного  выполнения своих обязанностей. Также документ содержит описание типовых функций, отраслевое назначение, иногда квалификационные уровни и нормы. 

Документ содержащий описание профессионального или квалификационного профессионального стандарта так же может содержать модель и методологию оценки, инструменты, бланки и кейсы для проведения квалификационного экзамена.