Нові підходи в менеджменті: підсумки завершеної програми для управлінців

Успішно завершилася багатомодульна програма підвищення кваліфікації, у якій взяли участь представники різних секторів бізнесу. Протягом кількох днів тривав інтенсивний тренінг ефективне управління, спрямований на покращення стратегічного планування та впровадження сучасних KPI та OKR систем у практику менеджменту. Учасники зосередилися на аналізі типових помилок під час контролю виконання завдань.

Важливою складовою навчання став тренінг «Ефективне лідерство для керівників». На цій сесії детально розбиралися питання розвитку емоційного інтелекту лідера та формування сильного корпоративного бренду.

Проведений тренінг для керівників показав високу залученість аудиторії: учасники працювали в групах, моделювали кризові ситуації та шукали виходи з управлінських глухих кутів. Спікери події відзначили, що сучасні лідери все більше орієнтуються на людиноцентричний підхід та створення психологічно безпечного середовища в колективі.

Захід завершився великою панельною дискусією, де було підбито підсумки та сформовано головні тренди менеджменту на поточний рік.