ICPM - ИНСТИТУТ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

СЕРТИФИКАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ

ОБУЧАЕТ И СЕРТИФИЦИРУЕТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СРЕДНЕГО, ВЫСШЕГО, ЛИНЕЙНОГО УРОВНЯ И МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ

Выбрать сертификацию

МЫ ДЕЛАЕМ ВАШУ КАРЬЕРУ УСПЕШНОЙ! 

НАША МИССИЯ

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ МЕНЕДЖМЕНТА 

  • Популяризируя международный опыт в стандартах профессионализма.

  • Обучая руководителей разного уровня операционным инструментам.  

  • Организовывая сертификационные экзамены на соответствие профессиональным стандартам.  

  • Помогая в карьерном росте сертифицированным выпускникам, через продвижение в HR среде и кадровых агентствах.


ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ

ИНСТИТУТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ

  • Во всем мире профессиональные сертификации – это наиболее выгодные инвестиции в себя, которые позволяют

  • Вам за несколько лет компенсировать ваши затраты энергии и усилий на обучение с высокой рентабельностью.  

  • Результатом сертификации является - Сертификат, который констатирует, соответствие ваших навыков общепризнанным стандартам профессионализма.

Институт профессиональной сертификации менеджеров ICPM обучает и сертифицирует руководителей в Украине с 2013 года. За это время прошли обучение и сертифицировались в разных форматах более 700 руководителей разного уровня и высококвалифицированных специалистов.

Прошедшие обучение и сертификацию руководители работают на ТОР позициях и позициях среднего уровня в Национальных компаниях - лидерах рынка. Самый важный результат в обучении руководителя для нас то, что практически 100% выпускников хотят, что бы их подчиненные и коллеги прошли наши программы обучения и сертифицировали свои компетенции.

Тренинги для руководителей - это формат предназначенный для решения не больших локальных задач развития. 

Системное обучение руководителей - это как правило, признанная в мире, модель профессиональной сертификации, которая вынуждает освоить необходимый объем инструментов и навыков.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ (СТАНДАРТЫ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА)?

Профессиональный стандарт - это документ, который описывает структуру компетенций, навыки, инструменты которыми должен владеть сотрудник для своевременного и качественного  выполнения своих обязанностей. Также документ обычно содержит описание типовых функций, отраслевое назначение, иногда квалификационные уровни и нормы. Профессиональный стандарт позволяет используется для оценки и сертификации персонала, что в последствии может использоваться для развития карьеры, допусков к работе, размера оплаты и др.

Профессиональные стандарты ICPM , используемые для подготовки руководителей и высококвалифицированных специалистов  – это адаптированные для условий украинского бизнеса, версии международных стандартов, которые описывают структуру навыков, набор необходимых инструментов и критерии оценки компетентности.

Что дают профессиональные стандарты организациям?

  • улучшение показателей эффективности через обучение по программам ICPM

  • выявление точек возможного роста производительности труда

  • точную оценку и ранжирование сотрудников по уровням квалификации

  • одинаково высокий уровень компетентности руководителей (специалистов)

  • основы для нормирования работ и планирования труда

Что дают профессиональные стандарты руководителям и специалистам?

  • понятное описание ожидаемого способа поведения и применяемых инструментов.

  • очевидные критерии результативности деятельности.

  • возможность независимого подтверждения собственной квалификации.

ИСТОРИЯ УСПЕХА ПЕРВЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СЕРТИФИКАЦИЙ В ICPM (УКРАИНА) НА 2017 ГОД. 


Первый выпуск Сертифицированных консультантов состоялся в конце 2015 года оп программе «CICCM – ICPM» (Certificated Internal Consultant in Corporate Management ICPM

        Актуальная статистика по выпускникам CICCM – ICPM на 1 июня 2017:

  • Прошли подготовку к сертификации 53 человека в 4 группах.

  • Получили повышение в среднем по группам 82% выпускников.

  • Среднее время на повышение по должности составило 8 месяцев после окончания обучения

  • Средний уровень роста заработной платы у выпускников, на май 2017, составил 81%.

  • Максимальный рост заработной платы составил 251%.

  • Максимальный размер заработной платы выпускников вырос до - 112 000 грн. / В мес.

  • Минимальный размер заработной платы выпускников - 24 000 грн./в мес

  • Средний срок окупаемости обучения – меньше 1,4 года

Из выпуска 2015 года: уже в 2016 году 4 выпускника стали ТОР менеджерами, которые работают в компаниях лидерах Нова пошта, Укрпошта, Jastin, Укрпроминвест Агро и др..

      На вопрос:  «Порекомендовали бы вы пройти эту сертификацию своему товарищу или подчиненному за свои деньги?»  - позитивный ответ "ДА" в 100% случаях.

2017 год прошло обучение на сертификационных программах четырех программах более 300 чел


 

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС МЕНЕДЖЕРОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ - СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ ВЫПУСКНИКОВ ICPM

  • Я признаю, что в управлении людьми и процессами проявляются мои результаты и ответственность за взаимодействия с партнерами, руководителями, владельцами и страной..

  • Я буду корректировать и останавливать агрессивное, убыточное и не уважительное поведение своих сотрудников

  • Я буду поддерживать честные отношения с клиентами, поставщиками, руководством и сотрудниками.

  • Я признаю, что мои мысли и ценности отображаются в том, что я говорю, пишу и делаю..

  • Я буду уделять такое же внимание правам и интересам других, какое я требую для себя.

  • Я буду искать ценность и полезные идеи в мнениях и высказываниях других.

  • Я буду рассматривать свою роль менеджера, как обязанность помогать другим достичь личного и группового профессионального роста.

  • Я буду тщательно относиться к постановке целей, чтобы сбалансировать свои цели, цели подразделений, сотрудников, руководителей и инвесторов.

  • Я буду активно применять принципы, алгоритмы и инструменты управления, которые освоил в процессе подготовки..

  • Я готов открыто обсуждать неэтичную деловую практику в своем окружении и побуждать других к этому.