СТВОРЕННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ та ЦІННОСТЕЙ КОМПАНІЇ

Це наша допомога в реалізації процесу формування ціннісно-орієнтованої поведінки ваших співробітників усіх рівнів, що проявиться у позитивних результатах компанії та збільшенні кількості клієнтів.

СТВОРЕННЯ ЦІННОСТЕЙ ОРГАНІЗАЦІЇ

- це формування власниками або вищим менеджментом базових системотворчих понять, на основі яких будується типова поведінка співробітників, стиль управління, логіка рішень та поведінка з клієнтами у компанії. 

Цінності компанії описуються через назву та опис їхнього сенсу, щоб бути зрозумілими та доступними для всіх.

#  

  РОЗРОБКА КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ КОМПАНІЇ

- це способи поведінки всіх співробітників компанії, які виявляються у ключових організаційних діях, у рішеннях, відношенні.

Корпоративна культура описується через правила поведінки, способи реакції на відхилення, опис підтримки нормативів і контролю, програми популяризації та навчання.

СТВОРЕННЯ КОРПОРАТИВНИХ ЦІННОСТЕЙ - ЗВ'ЯЗУЄ СТРАТЕГІЮ З ОПЕРАЦІЙНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ КОМПАНІЇ

КОРПОРАТИВНІ ЦІННОСТІ СТВОРЮЮТЬСЯ ЧЕРЕЗ ОПИС ЦІННОСТЕЙ НОРМАТИВНОЇ ПОВЕДІНКИ І НАРРАТИВИ ДЛЯ ПОЯСНЕННЯ ЦІННОСТЕЙ ПЕРСОНАЛУ

СТВОРЕННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ - ЦЕ ПОСТійний ПРОЦЕС АДАПТАЦІЇ КОМПАНІЇ ДО УМов, що ЗМІНЯЮТЬСЯ

РОЗРОБКА КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ПРОХОДИТЬ У РЕЗУЛЬТАТІ ОСВОЄННЯ, ВИВЧЕННЯ ТА ПРАКТИКИ НОВОї ПОВЕДІНКИ

СТВОРЕННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ І ЦІННОСТЕЙ У КОМПАНІЇ ВІДБУВАЄТЬСЯ ТАК

1. ДІАГНОСТИКА КОРПОРАТИВНИХ ЦІННОСТЕЙ КОМПАНІЇ

2. ФАСИЛІТАЦІЯ СЕСІЇ З РОЗРОБКИ ЦІННОСТЕЙ КОМПАНІЇ

3. ПРОВЕДЕННЯ СЕСІЇ З РОЗРОБКИ ЦІННОСТЕЙ І КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ

4. ДОПОМОГА В РОЗРОБЦІ МАТЕРІАЛІВ ДЛЯ НАВЧАННЯ І ВПРОВАДЖЕННЯ ЦІННОСТЕЙ

Створення цінностей компанії та розробка нових варіантів корпоративної культури – це творчий процес, який щоразу дає нові варіанти та відповідає на нові виклики. Ми даємо вам можливість безкоштовно завантажити деякі приклади нашої практики, щоб ви краще познайомилися з нами.

Завантажити приклад опису корпоративної цінності "ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ" з супроводжуючим наративом .

Досвід розробки корпоративних цінностей та культури дозволив нам створити словник цінностей. Завантажити перелік розроблених нами цінностей.

Odoo • Изображения и текст

КОРОТКИЙ ПРИКЛАД ОПИСУ КОРПОРАТИВНОЇ ЦІННОСТІ "ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ"

В описі цієї корпоративної цінності "Відповідальність" є:

  • формулювання або назва цінності;

  • мовленнєвий модуль, в якому керівник виставляє вимогу на основі цієї цінності;

  • текст, який використовується для пояснення цінності працівників;

  • список ситуацій "коли" та "де" рекомендується керівнику говорити на цю тему;

  • типові заперечення співробітників пов'язані з цією цінністю;

  • приклад обробки заперечень працівників.